梦见綰接过喇叭：“我再补充一点。
除了技术培训，我们还安排了管理培训。
有管理经验的班组长、车间主任，可以参加企业管理培训，结业后可以到新企业担任管理职务。
转型不是从头再来，是能力的升级，是价值的提升。”
这话说到了很多老工人的心坎里。
他们担心的不仅是技术，还有面子，还有多年积累的经验不被认可。
“另外，”
“市里正在制定政策，对工龄满二十年的老工人，转岗后待遇从优。
对家庭特別困难的，还有专项帮扶。
总之，转型路上，不让一个人掉队。”
工人们脸上的疑虑渐渐消散，取而代之的是一种混合著希望和勇气的神情。
大巴车来了，五十名工人依次上车。
李达康和梦见綰站在车门口，和每个人握手。
“好好学，林城需要你们这样的技术工人。”
“学成回来，建设新林城。”
“家里有困难，找工会，找街道，我们一定解决。”
朴实的话语，真诚的眼神。
工人们紧紧握住领导的手，有些人眼眶红了。
最后一个上车的是那个五十三岁的老工人。
他握住李达康的手，用力摇了摇。
“李书记，您放心，我一定学会新技术，不给林城丟脸。”
“您不是给林城丟脸，是给林城爭光。”
李达康说，“等您学成回来，我请您吃饭。”
大巴车缓缓驶离，工人们从车窗里挥手。
李达康和梦见綰站在路边，挥手送別，直到车消失在街角。
“书记，去下一个点？”
秘书轻声问。
“去。”
李达康转身，“开发区关停企业的安置点，我要去看看。”
梦见綰跟上来：“李书记，您刚出院，医生说要休息……”
“看过这些地方，我才能休息得踏实。”
秘书拉开车门李达康上车
“走吧。”
车队驶向城东。
那里有七家企业因为环保不达標被关停，涉及职工两千多人。
市委在那里设立了临时安置点，提供就业諮询、技能培训、心理疏导等服务。
安置点设在原来的开发区职工活动中心。
李达康走进大厅时，里面已经坐满了人。
看到市委书记进来，人们纷纷站起来。
“坐，大家都坐。”
“我来看看大家。”
没有官话，没有套话，就像邻居串门。
这种风格让工人们放鬆下来。
“李书记，我是化工厂的质检员，厂子关了，我还能干什么？
我就会化验那一套。”
“你会化验，这是技术。”
“新区正在引进几家医药企业，需要化验员。
你的技术完全用得上，可能还要再学些新標准、新方法。”
“真的吗？
工资怎么样？”
“不低於你现在，可能还要高一点。”
“把医药企业的招聘信息拿给这位大姐看看。”
又一个年轻男工站起来。
“我是操作工，就会开机器。
现在机器没了，我怎么办？”
“机器会有的，而且是更好的机器。”