至少他们人还是比较聪明的，陈玄想着可以考虑。
反正报名的人比较多，陆陆续续的后续又报了一些名。
加在一起大概有四十多个人，从里面优先挑选五六个人出来。
另外再挑几个老实的，再看一看他们答题的答案，看一看他们对这些题目的思维转换能力如何。
没办法呀，实在是找不到脑子比较灵活的。
另外对于几个生产部的技术员，陈玄也按照之前的想法。
答应了他的，随后又并没有请假离开的那两个人，陈玄并没有通知他们来这边报到。
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但是答应过他并且过来的，陈玄让王文娟直接带他们去技术科这边入职算是调到技术科这边来，正式做了技术员。
至于其他的人没有报名，也没有在此前的行动中帮过陈玄，陈玄自然也不会主动的去帮他们调入到技术科过来。
当天陈玄就已经批改了这些试卷。
怎么说呢，答案真的是差强人意，实在是无法让他满意。
首先矮个子里面挑高个，再结合他们的态度，还有一些个行为，挑了六个人出来。
然后再加了两个，看起来面相比较好，态度比较和善，比较老实的人，加在一起一共八个人。
当天晚上陈玄就已经把名单给拟好了，第二天早上过来的时候，陈轩就把名单给了王文娟。
“就这几个人吧，你去张贴出来，再问一问他们什么时候方便调过来，去人事部那边帮他们把手续办好了。
接下来我给你的那些教材，你拿去印刷出来之后让他们好好学习。
接下来就是脱产学习的时间了。
我这边收到维修单的时候，也会带他们去维修现场教学。
平常的时候呢，在这里多看一看我给的资料，随时都可能会有抽查的。
如果抽查的结果实在不好，你告诉他们，这样的情况下，很可能会有不许加薪，不允许升职的惩罚，让他们仔细考虑好到底要不要调过来。”
可不要以为来了技术科之后，就是万事大吉，什么都不用考虑了。
天天一杯香茗一张报纸，就这样度过一天了。
技术水平还是要提高的，陈玄列的这些资料，还有轧钢厂的图书馆有不少的技术方面的资料都是需要去查看学习的。
如果真的想当这里是养老的地方，那他们就想错了。
这一点，王文娟可能早就有所了解，或者说有所猜测。
她接了过去，点了点头答应的同时，又把名单打了开来看到上面才八个名字，再加上那两个帮忙修理机器的技术员。.
还有一个答应了并且已经请假了的人，总共加在一起，也不过是十一个人。
“陈科长，咱们这个技术科名额不是有二十个人吗？你就取了十一个？”
王文娟当然有些惊讶，实际上如果能够满额二十个人的话，分东西都能分多一点。
别的不说，她去领领文具的时候，可以按照二十个人的名额来定，但人员不够的话，领东西的时候很可能那边不会给。
陈玄当然知道这个技术科满员是二十个人，暂时是这样设定的。
后续如果技术科这边运转的不错，再加上确实是缺少人手很可能还可以再加，但当前陈玄并不想要那么多人。
“你先按照这个去公布吧，这一次只取这么多人，后续名额的话后续再说。”